第122章

半，很多岗位已经变成双人一岗，大家伙们轮流上岗，你搞一下我搞一下，然后歇着吹牛聊天，好不快活。

    旷明军进行着每天的列行巡查，作为家具厂的厂长，他每天习惯了在厂里转一圈，走走看看。

    工人们见他过来，便停止说笑，开始忙碌起来，哪怕没事做也假装在干活。

    旷明军脸色平静，视而不见，在走了一圈后便回到了自己的办公室，只是门一关，旷明军的脸色便变得很不好看了。

    周边县城和市区的销路还没打开，再加上又到了淡季，“兄弟家具厂”已经出现亏空了，这个月财务进行统计的时候，亏空近5万元，而且看样子还会持续下去。

    不说赚钱，至少也该把收支给拉平了，要是家具厂在自己手里一直亏钱的话，那他在董事会上还能抬得起头来么？

    左思右想之后，旷明军决定给刘起打个电话。

    刘起在接到表哥电话后，却并不以为然，反而安慰旷明军，叫他不要着急，亏钱就亏钱好了。

    旷明军在电话里提出了自己的建议，进行裁员，当初招工时根本就不需要这么多人，结果刘起心软，一下多招了几十人，旷明军建议裁掉多余的人，减轻亏空，这是他认为最简单有效的方法，却没想到被刘起一口拒绝了。

    刘起怎能靠裁人来减轻亏空呢？要这么干的话，当初又何必把人招进来。

    刘起在沉思片刻后，做出了另一个决定：要求家具厂把人员分成两班，实行做一休一的制度，每个班上一天休息一天，实行每月15天工作制，工资不变。

    当这个新的工作制度贴出来后，“兄弟家具厂”立马就沸腾了，干15天能拿一个月的工资，而且干一天休一天，正好农活也不耽误，这种好事简直让人不敢相信。

    之前还有传言说，工厂人太多了，要裁员，很多人还在担心，怕自己会被裁掉，现在好了，感觉天上像是掉了馅饼，砸在自己头上了，刘起不愧是太和镇人民的骄傲。

    旷明军看着工人们欢呼雀跃的模样，心里大为感慨，刘起其实并没有增加工资，也没有增加福利，他只是修改了一下上班时间而已，就立刻获得了所有人的拥戴，并对其感恩戴德，这么简单的方法，可自己为什么就从没想到要这样去做呢？

    旷明军百思不得其解。

    胡荣富最近很悠闲，作为家具厂的保安队长，他现在基本上不上班，每天只有在中午和晚上吃饭的时候，才能在食堂看到他。

    对于胡荣富这种磨洋工的行为，旷明军和陈立夏都视而不见，他们二人已经得到了刘起的示意，不用管他。

    既然厂长和经理都纵容，厂里其他人就当他是关系户，也不理会。

    现在厂里的保安工作主要由胡荣富手下一个叫徐复的人负责，他带着几个保安还算尽职尽责，消防安保工作也很到位，没出现什么纰漏，这到让旷明军很是意外，没想到胡荣富手下还有认真干活的人。

    5月15正是家具厂发工资的日子，按厂里规定，每月的15号为工资发放日。

    清晨，刘芳在吃完早餐后，由陈立夏开车送她去镇上的农业银行取钱，为了保险起见，旷明军把徐复也安排了过去，由陈立夏和徐复二人护送刘芳去银行取钱。